公司保洁的分类和一般性要求通常根据清洁区域、频率、标准及专业程度进行划分。以下是详细的分类及一般性要求：

一、公司保洁分类

1. 按区域分类

办公区：工位、会议室、走廊、前台等。

公共区域：休息室、茶水间、电梯间、楼梯间等。

卫生设施：卫生间、洗手台、淋浴间（如有）。

特殊区域：机房、实验室、仓库（需特殊清洁要求）。

外部区域：公司大门、玻璃幕墙、停车场等。

2. 按清洁频率分类

日常保洁  

  每日进行的常规清洁，如垃圾清理、地面清扫、桌面擦拭等。

定期深度清洁  

  每周/每月一次，如地毯清洗、空调滤网清洁、玻璃擦拭、消毒等。

专项清洁  

  针对特定需求，如装修后开荒保洁、疫情后消毒、管道疏通等。

3. 按专业程度分类

基础保洁：吸尘、拖地、表面除尘等。

技术型保洁：地毯清洗、石材养护、高空玻璃清洁等。

消毒杀菌：使用专业设备或药剂进行环境消杀（如紫外线灯、消毒液喷洒）。

二、一般性要求

1. 清洁标准

干净无尘：地面、桌面、设备表面无明显污渍、灰尘。

无异味：卫生间、茶水间等区域需定期通风或使用除味剂。

消毒到位：高频接触区域（门把手、电梯按钮等）每日消毒。

整齐有序：物品归位，垃圾及时清理，工具摆放规范。

2. 工具与清洁剂要求

分区专用工具：卫生间与其他区域工具需分开，避免交叉污染。

环保材料：优先选用低刺激性、无腐蚀性的清洁剂，符合环保要求。

设备维护：吸尘器、洗地机等设备定期检查，确保正常运行。

3. 安全要求

作业规范：清洁时放置“小心地滑”警示牌，高空作业需佩戴安全绳。

个人防护：保洁人员需佩戴口罩、手套，接触化学品时穿戴防护装备。

用电安全：湿手不操作电器，设备使用后及时断电。

4. 时间与效率

避开高峰时段：如办公时间避免噪音大的清洁操作（如吸尘）。

高效完成：按计划执行清洁任务，减少对员工工作的干扰。

5. 环保与健康

垃圾分类：严格区分可回收物、有害垃圾等，按公司规定处理。

节能节水：合理控制用水、用电，减少浪费。

健康管理：保洁人员需定期体检，尤其涉及食品区域或传染病防控时。

6. 监督与反馈

检查记录：每日/每周填写清洁检查表，留存备查。

问题反馈：设立投诉或建议渠道，及时改进服务质量。

三、特殊情况要求

1. 疫情/传染病期间：增加消毒频率，重点区域（如电梯、门把手）每小时消毒一次。

2. 装修后清洁：清除建筑垃圾、粉尘，处理残留胶渍、油漆点等。

3. 重要活动前：提前进行深度清洁，确保环境整洁美观。

四、保洁人员管理

岗前培训：熟悉公司布局、清洁流程及安全规范。

统一着装：佩戴工牌，穿着公司指定制服。

服务礼仪：礼貌用语，避免与员工发生冲突。

通过清晰的分类和明确的要求，可确保公司环境整洁、安全，同时提升员工满意度和工作效率。